Znalostní management v různých typech organizačních struktur
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31130%2F04%3A00018996" target="_blank" >RIV/61384399:31130/04:00018996 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Knowledge management in Different Types of Organisational Structures
Popis výsledku v původním jazyce
Basic themes of document: Organisational structure; knowledge; knowledge management
Název v anglickém jazyce
Knowledge management in Different Types of Organisational Structures
Popis výsledku anglicky
Basic themes of document: Organisational structure; knowledge; knowledge management
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/GA402%2F02%2F1579" target="_blank" >GA402/02/1579: Teoretické a metodologické aspekty systému řízení znalostní organizace a možností aplikace v České republice</a><br>
Návaznosti
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Ostatní
Rok uplatnění
2004
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
The Fourth International Conference on Knowledge, Culture and Change in Organisations
ISBN
1-86335-565-0
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
13
Strana od-do
3-15
Název nakladatele
Common Group Publishing
Místo vydání
Austrálie
Místo konání akce
London
Datum konání akce
3. 8. 2004
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
—