Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Řešení kulturně podmíněných manažerských otázek v česko-německých firmách

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31130%2F07%3A00028072" target="_blank" >RIV/61384399:31130/07:00028072 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Řešení kulturně podmíněných manažerských otázek v česko-německých firmách

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Hlavní témata dokumentu: interkulturní výzkum; kulturní dimenze; kulturní standardy; vedení; Česká republika; Německo

  • Název v anglickém jazyce

    Solving Culturally Bound Leadership Issues in German-Czech Companies

  • Popis výsledku anglicky

    Basic themes of document: intercultural research; cultural dimensions; cultural standards; leadership; Czech Republic; Germany

Klasifikace

  • Druh

    C - Kapitola v odborné knize

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    R - Projekt Ramcoveho programu EK

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2007

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název knihy nebo sborníku

    Komunikace mezi kulturami. Aplikace znalostí v obchodu, managementu a správě

  • ISBN

    978-80-87168-04-2

  • Počet stran výsledku

    30

  • Strana od-do

    69-98

  • Počet stran knihy

  • Název nakladatele

    Alfa Publishing

  • Místo vydání

    Praha

  • Kód UT WoS kapitoly