Řešení kulturně podmíněných manažerských otázek v česko-německých firmách
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31130%2F07%3A00028072" target="_blank" >RIV/61384399:31130/07:00028072 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Řešení kulturně podmíněných manažerských otázek v česko-německých firmách
Popis výsledku v původním jazyce
Hlavní témata dokumentu: interkulturní výzkum; kulturní dimenze; kulturní standardy; vedení; Česká republika; Německo
Název v anglickém jazyce
Solving Culturally Bound Leadership Issues in German-Czech Companies
Popis výsledku anglicky
Basic themes of document: intercultural research; cultural dimensions; cultural standards; leadership; Czech Republic; Germany
Klasifikace
Druh
C - Kapitola v odborné knize
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
R - Projekt Ramcoveho programu EK
Ostatní
Rok uplatnění
2007
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název knihy nebo sborníku
Komunikace mezi kulturami. Aplikace znalostí v obchodu, managementu a správě
ISBN
978-80-87168-04-2
Počet stran výsledku
30
Strana od-do
69-98
Počet stran knihy
—
Název nakladatele
Alfa Publishing
Místo vydání
Praha
Kód UT WoS kapitoly
—