New HR organizational structures in Czech and Slovak organizations

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31130%2F14%3A00045657" target="_blank" >RIV/61384399:31130/14:00045657 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1877042813054955" target="_blank" >http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1877042813054955</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
New HR organizational structures in Czech and Slovak organizations
Popis výsledku v původním jazyce
Main topics of the document: HR organizational structure; HR transformation; HR roles; HR business partner; human resource management
Název v anglickém jazyce
New HR organizational structures in Czech and Slovak organizations
Popis výsledku anglicky
Main topics of the document: HR organizational structure; HR transformation; HR roles; HR business partner; human resource management

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2014
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku
The 2nd International Scientific conference "Contemporary Issues in Business, Management and Education 2013"
ISBN
—
ISSN
1877-0428
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
10
Strana od-do
130-139
Název nakladatele
Elsevier
Místo vydání
Amsterdam
Místo konání akce
Vilnius
Datum konání akce
14. 11. 2013
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
—

Podobné výsledky(10)