Employee Engagement and Satisfaction Dependency on Employee Gender

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31130%2F15%3A00046988" target="_blank" >RIV/61384399:31130/15:00046988 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://msed.vse.cz/msed_2015/article/172-Bendova-Sarka-paper.pdf" target="_blank" >http://msed.vse.cz/msed_2015/article/172-Bendova-Sarka-paper.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Employee Engagement and Satisfaction Dependency on Employee Gender
Popis výsledku v původním jazyce
Main topics of the document: gender; gender differences; employee engagement; employee satisfaction; HR management
Název v anglickém jazyce
Employee Engagement and Satisfaction Dependency on Employee Gender
Popis výsledku anglicky
Main topics of the document: gender; gender differences; employee engagement; employee satisfaction; HR management

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2015
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku
The 9th International Days of Statistics and Economics Conference Proceedings
ISBN
978-80-87990-06-3
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
11
Strana od-do
138-148
Název nakladatele
Libuše Macáková, Melandrium
Místo vydání
Slaný
Místo konání akce
Praha
Datum konání akce
10. 9. 2015
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
—

Podobné výsledky(10)