Organizational trauma: does it really exist?

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31130%2F16%3A00048618" target="_blank" >RIV/61384399:31130/16:00048618 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://icfe2016.tdt.edu.vn/images/files/proceedings/Proceedings_ICFE2016_Final_Online.pdf" target="_blank" >http://icfe2016.tdt.edu.vn/images/files/proceedings/Proceedings_ICFE2016_Final_Online.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Organizational trauma: does it really exist?
Popis výsledku v původním jazyce
Main topics of the document: organizational trauma; symptoms of organizational trauma; causes of organizational trauma; employee well-being; impact of organizational change; collective trauma in organizations
Název v anglickém jazyce
Organizational trauma: does it really exist?
Popis výsledku anglicky
Main topics of the document: organizational trauma; symptoms of organizational trauma; causes of organizational trauma; employee well-being; impact of organizational change; collective trauma in organizations

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2016
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku
Proceedings of the 3rd International Conference on Finance and Economics
ISBN
978-80-7454-598-6
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
10
Strana od-do
148-157
Název nakladatele
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Místo vydání
Zlín
Místo konání akce
Ho Chi Minh City
Datum konání akce
15. 6. 2016
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
—

Podobné výsledky(10)