Rozdíly v pracovní spokojenosti v České republice
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31130%2F20%3A00056193" target="_blank" >RIV/61384399:31130/20:00056193 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://drive.google.com/file/d/1p-NbqMA9nN_aVlBqTOTwGGUNEjrqSE4q/view" target="_blank" >https://drive.google.com/file/d/1p-NbqMA9nN_aVlBqTOTwGGUNEjrqSE4q/view</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.24132/jbt.2020.10.2.48_56" target="_blank" >10.24132/jbt.2020.10.2.48_56</a>
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Rozdíly v pracovní spokojenosti v České republice
Popis výsledku v původním jazyce
Hlavní témata dokumentu: spokojenost zaměstnanců; uspokojení z práce; sociálně-demografické faktory; job design; motivace
Název v anglickém jazyce
Differences in job satisfaction in the Czech Republic
Popis výsledku anglicky
Basic themes of document: employee satisfaction; job satisfaction; socio-demographic factors; job design; motivation
Klasifikace
Druh
J<sub>ost</sub> - Ostatní články v recenzovaných periodicích
CEP obor
—
OECD FORD obor
50602 - Public administration
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2020
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Trendy v podnikání - Business Trends
ISSN
1805-0603
e-ISSN
—
Svazek periodika
10
Číslo periodika v rámci svazku
2
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
9
Strana od-do
48-56
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—