Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Study of the Differences in the Perception of the Use of the Principles of Corporate Social Responsibility in Micro, Small and Medium-Sized Enterprises in the V4 Countries

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31130%2F22%3A00058984" target="_blank" >RIV/61384399:31130/22:00058984 - isvavai.cz</a>

  • Nalezeny alternativní kódy

    RIV/70883521:28120/22:63548198

  • Výsledek na webu

    <a href="https://www.cjournal.cz/files/442.pdf" target="_blank" >https://www.cjournal.cz/files/442.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

    <a href="http://dx.doi.org/10.7441/joc.2022.02.02" target="_blank" >10.7441/joc.2022.02.02</a>

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Study of the Differences in the Perception of the Use of the Principles of Corporate Social Responsibility in Micro, Small and Medium-Sized Enterprises in the V4 Countries

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Main topics of the document: socially responsible business; corporate social responsibility; competitive advantagefirm reputation; employee loyalty

  • Název v anglickém jazyce

    Study of the Differences in the Perception of the Use of the Principles of Corporate Social Responsibility in Micro, Small and Medium-Sized Enterprises in the V4 Countries

  • Popis výsledku anglicky

    Main topics of the document: socially responsible business; corporate social responsibility; competitive advantagefirm reputation; employee loyalty

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>imp</sub> - Článek v periodiku v databázi Web of Science

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50204 - Business and management

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2022

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Journal of Competitiveness

  • ISSN

    1804-171X

  • e-ISSN

    1804-1728

  • Svazek periodika

    14

  • Číslo periodika v rámci svazku

    2

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    18

  • Strana od-do

    23-40

  • Kód UT WoS článku

    000822355500002

  • EID výsledku v databázi Scopus

    2-s2.0-85135476912