The reference model for managing business informatics economics based on the corporate performance management - proposal and implementation

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31140%2F13%3A00040898" target="_blank" >RIV/61384399:31140/13:00040898 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://dx.doi.org/10.1080/09537325.2012.759206" target="_blank" >http://dx.doi.org/10.1080/09537325.2012.759206</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
The reference model for managing business informatics economics based on the corporate performance management - proposal and implementation
Popis výsledku v původním jazyce
Main topics of the document: process; business informatics; investment plan; economic; business intelligence; corporate performance management
Název v anglickém jazyce
The reference model for managing business informatics economics based on the corporate performance management - proposal and implementation
Popis výsledku anglicky
Main topics of the document: process; business informatics; investment plan; economic; business intelligence; corporate performance management

Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—

Projekt
<a href="/cs/project/GAP403%2F10%2F0092" target="_blank" >GAP403/10/0092: Pokročilé principy a modely řízení podnikové informatiky</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění
2013
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika
Technology Analysis & Strategic Management
ISSN
0953-7325
e-ISSN
—
Svazek periodika
25
Číslo periodika v rámci svazku
2
Stát vydavatele periodika
GB - Spojené království Velké Británie a Severního Irska
Počet stran výsledku
18
Strana od-do
129-146
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—

Podobné výsledky(10)