Angažovanost zaměstnanců v ČR
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31140%2F14%3A00045533" target="_blank" >RIV/61384399:31140/14:00045533 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Angažovanost zaměstnanců v ČR
Popis výsledku v původním jazyce
Studie je zaměřena na zjištění aktuálního stavu angažovanosti zaměstnanců v ČR. Zaměstnanci, kteří uvádějí, že jsou plně angažováni ve své práci a oddáni své firmě, jsou podle zahraničních výzkumů významně produktivnější, vyvolávají vyšší spokojenost zákazníků a překonávají ve výkonnosti své méně angažované kolegy. Ve vztahu k anagažovanosti zaměstnanců v ČR existuje celá řada významných otázek: Jaký je přínos angažovaných zaměstnanců formou nižších nákladů (například ve výrobě, v provozu, administrativě)? Jaký je zájem firem o zvýšení angažovanosti? Studie shrnuje nejenom výsledky projektu a provedených šetření.
Název v anglickém jazyce
Employee Engagement in Czech Republic
Popis výsledku anglicky
The aim of the study was to describe the degree of contribution of engaged employees in companies in the Czech Republic in the form of higher profits / lower costs and the determination of interest organizations to increase employee involvement. The study was based on foreign experience and exploration model of employee involvement. Questionnaire survey was conducted among selected companies which were evaluated based on the methods and procedures of field investigations. Based on the survey results were quantified the expected economic effects associated with higher employee engagement.
Klasifikace
Druh
V<sub>souhrn</sub> - Souhrnná výzkumná zpráva
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2014
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Počet stran výsledku
105
Místo vydání
Praha
Název nakladatele resp. objednatele
Savoir-faire s. r. o.
Verze
—