Comparison of the analytic hierarchy process and the analytic network process in human resource management

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31140%2F21%3A00056532" target="_blank" >RIV/61384399:31140/21:00056532 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://www.inderscience.com/info/inarticle.php?artid=114898" target="_blank" >https://www.inderscience.com/info/inarticle.php?artid=114898</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.1504/IJHRDM.2021.114898" target="_blank" >10.1504/IJHRDM.2021.114898</a>

Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Comparison of the analytic hierarchy process and the analytic network process in human resource management
Popis výsledku v původním jazyce
Main topics of the document: human resource management; multiple criteria decision-making; analytic hierarchy process; analytic network process
Název v anglickém jazyce
Comparison of the analytic hierarchy process and the analytic network process in human resource management
Popis výsledku anglicky
Main topics of the document: human resource management; multiple criteria decision-making; analytic hierarchy process; analytic network process

Projekt
<a href="/cs/project/GA19-08985S" target="_blank" >GA19-08985S: Modely hodnocení efektivnosti a výkonnosti v nehomogenním ekonomickém prostředí</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění
2021
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika
International Journal of Human Resources Development and Management
ISSN
1465-6612
e-ISSN
1741-5160
Svazek periodika
21
Číslo periodika v rámci svazku
1
Stát vydavatele periodika
CH - Švýcarská konfederace
Počet stran výsledku
19
Strana od-do
75-93
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
2-s2.0-85106004279

Podobné výsledky(10)