Gender Differences in Preference of the Wage Level and Risk on the Czech Labour Market
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31150%2F18%3A00051896" target="_blank" >RIV/61384399:31150/18:00051896 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://eujournal.org/index.php/esj/article/view/10556" target="_blank" >http://eujournal.org/index.php/esj/article/view/10556</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.19044/esj.2018.v14n4p73" target="_blank" >10.19044/esj.2018.v14n4p73</a>
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Gender Differences in Preference of the Wage Level and Risk on the Czech Labour Market
Popis výsledku v původním jazyce
Main topics of the document: gender economics; preference theory; risk preferences; wage preferences
Název v anglickém jazyce
Gender Differences in Preference of the Wage Level and Risk on the Czech Labour Market
Popis výsledku anglicky
Main topics of the document: gender economics; preference theory; risk preferences; wage preferences
Klasifikace
Druh
J<sub>ost</sub> - Ostatní články v recenzovaných periodicích
CEP obor
—
OECD FORD obor
50201 - Economic Theory
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2018
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
European Scientific Journal
ISSN
1857-7881
e-ISSN
1857-7431
Svazek periodika
14
Číslo periodika v rámci svazku
4
Stát vydavatele periodika
PT - Portugalská republika
Počet stran výsledku
18
Strana od-do
73-90
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—