Gender Differences in Preference of the Wage Level and Risk on the Czech Labour Market
Popis výsledku
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
Výsledek na webu
DOI - Digital Object Identifier
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Gender Differences in Preference of the Wage Level and Risk on the Czech Labour Market
Popis výsledku v původním jazyce
Main topics of the document: gender economics; preference theory; risk preferences; wage preferences
Název v anglickém jazyce
Gender Differences in Preference of the Wage Level and Risk on the Czech Labour Market
Popis výsledku anglicky
Main topics of the document: gender economics; preference theory; risk preferences; wage preferences
Klasifikace
Druh
Jost - Ostatní články v recenzovaných periodicích
CEP obor
—
OECD FORD obor
50201 - Economic Theory
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2018
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
European Scientific Journal
ISSN
1857-7881
e-ISSN
1857-7431
Svazek periodika
14
Číslo periodika v rámci svazku
4
Stát vydavatele periodika
PT - Portugalská republika
Počet stran výsledku
18
Strana od-do
73-90
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—
Základní informace
Druh výsledku
Jost - Ostatní články v recenzovaných periodicích
OECD FORD
Economic Theory
Rok uplatnění
2018