Organizační kultura z pohledu Managementu organizací
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31160%2F10%3A00036169" target="_blank" >RIV/61384399:31160/10:00036169 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Organizační kultura z pohledu Managementu organizací
Popis výsledku v původním jazyce
Hlavní témata dokumentu: organizační kultura; prvky organizační kultury; síla organizační kultura; orientace organizační kultury; pojetí organizační kultury; komponenty organizace; faktory organizace
Název v anglickém jazyce
Seeing Organizational Culture from point of view of Management of Organizations
Popis výsledku anglicky
Basic themes of document: organization culture; elements of organization culture; force of organization culture; orientation of organization culture; concept of organization culture; components of organization; factors of organization
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2010
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Ekonomika a management organizací: Výzkum - Výuka - Praxe
ISBN
978-80-210-5273-4
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
12
Strana od-do
—
Název nakladatele
Masarykova univerzita v Brně, Ekonomicko-správní fakulta
Místo vydání
Brno
Místo konání akce
Brno
Datum konání akce
9. 9. 2010
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
—