Individuální přístup jako pravidlo práce s dlouhodobě nezaměstnanými klienty

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61988987%3A17200%2F23%3AA2402KWW" target="_blank" >RIV/61988987:17200/23:A2402KWW - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://socialniprace.cz/article/individualni-pristup-jako-pravidlo-prace-s-dlouhodobe-nezamestnanymi-klienty/" target="_blank" >https://socialniprace.cz/article/individualni-pristup-jako-pravidlo-prace-s-dlouhodobe-nezamestnanymi-klienty/</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Individuální přístup jako pravidlo práce s dlouhodobě nezaměstnanými klienty

Popis výsledku v původním jazyce

CÍLE: Cílem příspěvku je zjistit, s jakými bariérami a podporujícími podmínkami se odborní poradenští pracovníci potýkají a jaké strategie jednání využívají při uplatňování individuálního přístupu k dlouhodobě nezaměstnaným klientům. TEORETICKÁ VÝCHODISKA: Organizační prostředí, ale i sami odborní poradenští pracovníci mohou mít vliv nebo souvislost s uplatňováním důležitých institucionálních pravidel této profese, jako je individuální přístup ke klientům. METODY: Využita byla smíšená výzkumná strategie, kdy jsme kombinovali kvantitativní výzkum s využitím dotazníku vlastní tvorby a jeho následnou deskriptivní analýzou s kvalitativním výzkumem za využití tematické analýzy volných odpovědí respondentů. VÝSLEDKY: Odborní poradenští pracovníci uplatňují individuální přístup k dlouhodobě nezaměstnaným klientům a poukazují na shodné znaky. I přes vnímané bariéry modifikují administrativní postupy s cílem zefektivnit pomoc klientům a přispívají tak k individualizaci služeb a nestandardizovaným postupům. IMPLIKACE PRO SOCIÁLNÍ PRÁCI: Pro účinnější uplatňování individuálního přístupu se ukazuje potřeba navazování meziorganizační spolupráce, zlepšení spolupráce v rámci organizace, snížení administrativní náročnosti spojené s poskytováním pomoci dlouhodobě nezaměstnaným klientům a další odborné vzdělávání pracovníků úřadu práce.

Název v anglickém jazyce

Individual Approach as a Rule for Working with Long-Term Unemployed Clients

Popis výsledku anglicky

OBJECTIVES: The aim of the contribution is to find out what barriers and supporting conditions professional counseling workers face and what strategies they use when applying an individual approach to long-term unemployed clients. THEORETICAL BASE: The organizational environment, but also the professional consultants themselves, can have an influence or connection with the application of important institutional rules of this profession, such as an individual approach to clients. METHODS: A mixed research strategy was used, where we combined quantitative research using a questionnaire of our own creation and its subsequent descriptive analysis with qualitative research using thematic analysis of respondents' free answers. OUTCOMES: Professional counseling workers apply an individual approach to long-term unemployed clients and point to similar characters. Despite the perceived barriers, they modify administrative procedures with the aim of making assistance to clients more efficient and thus contribute to the individualization of services and non-standardized procedures. SOCIAL WORK IMPLICATIONS: For a more effective application of an individual approach, there is a need to establish inter-organizational cooperation, improve cooperation within the organization, reduce the administrative burden, and further professional training of labor office staff.

Druh

J_SC - Článek v periodiku v databázi SCOPUS

CEP obor

—

OECD FORD obor

50403 - Social topics (Women´s and gender studies; Social issues; Family studies; Social work)

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2023

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Czech and Slovak Social Work

ISSN

1213-6204

e-ISSN

—

Svazek periodika

—

Číslo periodika v rámci svazku

23

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

18

Strana od-do

43-60

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

2-s2.0-85175638002