Gender v managementu

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61988987%3A17250%2F08%3AA0900SBY" target="_blank" >RIV/61988987:17250/08:A0900SBY - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

polština

Název v původním jazyce

Kariera zawodowa kobiet-menedźerek: Gender v managemente

Popis výsledku v původním jazyce

Artykul poswiecony jest zagadnieniu gender w managemencie. Autorka omawia kwestie roznic pomiedzy kobietami i mezczyznami w managemencie. Uwaga jest zworocona na feminite oraz maskulinite w ramach strategii rozwiazywania stresu.

Název v anglickém jazyce

Gender of management

Popis výsledku anglicky

Paper deals with gender in management. Article presents issue of role concept of managers, differences between managers women and men. Attention is paid to feeling the stress in manager´s role.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/GA406%2F06%2F0796" target="_blank" >GA406/06/0796: Osobnostní proměnné jako moderátory a mediátory zátěžové odolnosti</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2008

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Sborník mezinárodní konference Management socjaly wczoraj, dzis a jutro

ISBN

978-83-89032-12-6

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

7

Strana od-do

—

Název nakladatele

—

Místo vydání

—

Místo konání akce

Zakopane

Datum konání akce

27. 3. 2007

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—