Pojetí manažerské role a zdroje identifikace s touto rolí
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11210%2F02%3A00008713" target="_blank" >RIV/00216208:11210/02:00008713 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Pojetí manažerské role a zdroje identifikace s touto rolí
Popis výsledku v původním jazyce
Pojetí manažerské role, přehled rolí manažera.
Název v anglickém jazyce
Conception of managerial roles and sources of identification with this role
Popis výsledku anglicky
Conception of manager's role, view of manager's roles.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AN - Psychologie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Ostatní
Rok uplatnění
2002
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Psychologické problémy člověka v měnícím se světě
ISBN
80-246-0299-7
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
8
Strana od-do
71-78
Název nakladatele
Karolinum
Místo vydání
Praha
Místo konání akce
—
Datum konání akce
—
Typ akce podle státní příslušnosti
—
Kód UT WoS článku
—