Vnímání pracovní zátěže zaměstnanci OSPOD

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61988987%3A17250%2F14%3AA1501BPS" target="_blank" >RIV/61988987:17250/14:A1501BPS - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Vnímání pracovní zátěže zaměstnanci OSPOD

Popis výsledku v původním jazyce

Článek se zaměřuje na subjektivní vnímání zátěže, pracovníků sociálního a právní ochrany dětí (OSPOD) pracujících s klienty. Cílem bylo určit, jak tito zaměstnanci patřící do skupiny pomáhajících profesí vnímají svou pracovní zátěž, jaké jsou jejich názory na aktuální úkol vytvořit standardy kvality své práce sociálního a právní ochrany dětí a jak se snaží vyrovnat se s požadavky své práce vůbec. Výzkum byl proveden v červnu 2014 u 160 pracovnic OSPOD. Respondentky hodnotily svou vlastní pracovní zátěžjako relativně vysokou (vyšší než zátěž mimo práci a než zátěž v jiných srovnatelných profesí). Je pravděpodobné, že na pracovní zátěž negativně působí i rozhodnutí ústředních orgánů, která nejsou z hlediska výkonných pracovníků dostatečně připravená.

Název v anglickém jazyce

The perception of workload staff of the Department Social And Legal Protection Of Children

Popis výsledku anglicky

The article is focused on the subjective perception of workload, staff social and legal protection of children working with clients and their problems. The aim of the research study is to affect how these workers belonging to the helping professions felthis workload at all, what is their opinion on the current task to create quality standards of social and legal protection of children and how they are trying to cope with the demands of their work. The research was carried out in june 2014. The respondents (n = 160) used by the inventory. The results,indicate that respondents assessed their own workload as relatively high (higher than the load outside of the job and than the burden in other comparable professions). It is likely that the evaluation andexperience of workload, negatively influence the way how to implement the decision of the central authorities regarding e.g. the introduction of quality standards in legal protection of children activities perceived as insufficiently prep

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2014

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Veřejná správa 2014. Sborník příspěvků z konference

ISBN

978-80-7395-828-2

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

10

Strana od-do

233-242

Název nakladatele

Univerzita Pardubice

Místo vydání

—

Místo konání akce

Pardubice

Datum konání akce

25. 9. 2014

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—