Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

THE INNOVATION OPPORTUNITIES WHEN PLANNING THE ALLOCATION OF WORKERS WITHIN THE SCOPE OF A SELECTED PROJECT

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27360%2F13%3A86089018" target="_blank" >RIV/61989100:27360/13:86089018 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    THE INNOVATION OPPORTUNITIES WHEN PLANNING THE ALLOCATION OF WORKERS WITHIN THE SCOPE OF A SELECTED PROJECT

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The provision of human resources within the scope of project management is always a complicated issue, as well as a very sensitive one, especially in more complicated projects involving a wide range of professions put together from several organizationalunits or even from different organizations. To ensure, monitor and control the allocation of the individual workers of the necessary specializations in certain projects and simultaneously to optimize the cost is one of the most demanding challenges a manager is facing. The article shows the possibility of using innovation in planning the allocation of workers within the selected project in such a way to meet the timetable of the project, while optimizing the costs associated with its realization.

  • Název v anglickém jazyce

    THE INNOVATION OPPORTUNITIES WHEN PLANNING THE ALLOCATION OF WORKERS WITHIN THE SCOPE OF A SELECTED PROJECT

  • Popis výsledku anglicky

    The provision of human resources within the scope of project management is always a complicated issue, as well as a very sensitive one, especially in more complicated projects involving a wide range of professions put together from several organizationalunits or even from different organizations. To ensure, monitor and control the allocation of the individual workers of the necessary specializations in certain projects and simultaneously to optimize the cost is one of the most demanding challenges a manager is facing. The article shows the possibility of using innovation in planning the allocation of workers within the selected project in such a way to meet the timetable of the project, while optimizing the costs associated with its realization.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2013

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Carpathian Logistics Congress 2013 : December 9th -11th 2013, Novotel Krakow City West, Kraków Poland, EU

  • ISBN

    978-80-87294-46-8

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    6

  • Strana od-do

    152-157

  • Název nakladatele

    Tanger

  • Místo vydání

    Ostrava

  • Místo konání akce

    Krakov

  • Datum konání akce

    9. 12. 2013

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku