Vliv organizační struktury na inovace v průmyslovém podniku

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F02%3A00002146" target="_blank" >RIV/61989100:27510/02:00002146 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Vliv organizační struktury na inovace v průmyslovém podniku
Popis výsledku v původním jazyce
Otázka zvyšování konkurenční schopnosti podniků je velmi aktuální, i když mnohé podniky usilují v současné době aspoň o přežití. Ale krátkodobé úvahy musejí být nahrazeny vytvářením dlouhodobých perspektiv a to je nemyslitelné bez podpory inovační aktivity v podnicích. Důležitou roli v tomto procesu hraje organizační uspořádání. Článek uvádí možné typy organizačních struktur a jejich problémy i pozitiva
Název v anglickém jazyce
The Effect of Organizational Structure on Innovations in Industrial Firms
Popis výsledku anglicky
The problem of firms´ competitiveness is very urgent, in spite of the fact that many firms struggle today at least for survival. But short time thinking must be replaced by long term perspectives creating and this is impossible without innovation activity support in the firms. Organizational arrangement plays an important role in this process. The paper brings possible types of organizational structures, their problems and positives

Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—

Rok uplatnění
2002
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)