Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Hodnocení vlivu úrovně řídící kompetentnosti manažera na úspěšnost podniku

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F06%3A00017408" target="_blank" >RIV/61989100:27510/06:00017408 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Hodnocení vlivu úrovně řídící kompetentnosti manažera na úspěšnost podniku

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Charakteristika možného přístupu k hodnocení vlivu úrovně řídící kompetentnosti manažera (dále jen úrovně manažera) na úspěšnost podniku. Přístup k tomuto hodnocení je formován s ohledem na následující vstupní hlediska: a) kriteriální vymezení chování podniku jako podniku úspěšného, b) vymezení okruhů při systémové strukturalizaci podniku, v rámci kterých se projeví vliv úrovně manažera ve snaze po dosažení úspěšného chování podniku. V případě logicky účelně zpracovaného přístupu k uvedenému hodnocení je možné pak stanovit strukturální orientaci kritérií pro hodnocení vlivu úrovně manažera na úspěšnost podniku.

  • Název v anglickém jazyce

    An Evaluation of Manager Control Competence Level Impact to the Company Success

  • Popis výsledku anglicky

    The contribution presents characteristics of a potential approach to evalutinon of a level of a manager control competence (hereinafter just a manager level) to the Company success. An approach to the evaluation will be formed with regard to following initial aspects: a) criterion determination of the Company conduction as a successful company, b) determination of cycles in the system Company structuring, within which the influence of a manager level is reflected aimed to a successful Company conductionachievement. In case of a logically and purposefully prepared approach to the mentioned evalution, it is then possible to define a structural orientation of criterions to evaluate the influence of a level of manager to the success of the Company.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2006

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Česká ekonomika v procesu globalizace. Sborník příspěvků z mezinárodní ekonomické konference. Inovační potenciál regionů ČR.

  • ISBN

    80-210-4085-8

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    5

  • Strana od-do

  • Název nakladatele

    Masarykova univerzita Brno

  • Místo vydání

    Brno

  • Místo konání akce

  • Datum konání akce

  • Typ akce podle státní příslušnosti

  • Kód UT WoS článku