Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Přístup k hodnocení vlivu řídící práce manažera na úspěšnost podniku

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F07%3A00017050" target="_blank" >RIV/61989100:27510/07:00017050 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Approach to Evaluation of the Manager's Influence on the Prosperity of the Company

  • Popis výsledku v původním jazyce

    In the paper we will mention the characteristic of possible approach to evaluate the influence of the directing work of manager (further just manager?s level) on the company prosperity. The approach to this evaluation will be formed with respect to following entry point of wiev: a) criteria specified company behavior as a successful company, b) defining areas for the systematic organization structuring, within which will be visible the manager level of influence to achieve prosperity of the company. Incase of logical and objectively processed approach to above-mentioned evaluation is possible to set up a structural orientation for evaluation of manager?s level on the company success.

  • Název v anglickém jazyce

    Approach to Evaluation of the Manager's Influence on the Prosperity of the Company

  • Popis výsledku anglicky

    In the paper we will mention the characteristic of possible approach to evaluate the influence of the directing work of manager (further just manager?s level) on the company prosperity. The approach to this evaluation will be formed with respect to following entry point of wiev: a) criteria specified company behavior as a successful company, b) defining areas for the systematic organization structuring, within which will be visible the manager level of influence to achieve prosperity of the company. Incase of logical and objectively processed approach to above-mentioned evaluation is possible to set up a structural orientation for evaluation of manager?s level on the company success.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2007

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    ECON 2006

  • ISSN

    0862-7908

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    13

  • Číslo periodika v rámci svazku

    1

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    5

  • Strana od-do

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus