Expatriates-Related Issues in Selected Companies of the Moravian-Silesian Region in the Czech Republic

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F11%3A86079687" target="_blank" >RIV/61989100:27510/11:86079687 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Expatriates-Related Issues in Selected Companies of the Moravian-Silesian Region in the Czech Republic

Popis výsledku v původním jazyce

The paper deals with the expatriates in the Moravian-Silesian region in the Czech Republic. This is related to the issue of mutual cultural and economic diversification. The authors deal with the issue of qualified expatriates as a tool for increasing the potential competitiveness of the enterprise. The authors try to map corporate social conditions (employment, cultural, political, economic, etc.) by the pilot empirical research and the degree of adaptation to "new" home of expatriates.

Název v anglickém jazyce

Expatriates-Related Issues in Selected Companies of the Moravian-Silesian Region in the Czech Republic

Popis výsledku anglicky

The paper deals with the expatriates in the Moravian-Silesian region in the Czech Republic. This is related to the issue of mutual cultural and economic diversification. The authors deal with the issue of qualified expatriates as a tool for increasing the potential competitiveness of the enterprise. The authors try to map corporate social conditions (employment, cultural, political, economic, etc.) by the pilot empirical research and the degree of adaptation to "new" home of expatriates.

Druh

C - Kapitola v odborné knize

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Rok uplatnění

2011

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název knihy nebo sborníku

Diversity is Reality: Effective leadership of diverse teams in a global environment

ISBN

978-80-7204-775-8

Počet stran výsledku

15

Strana od-do

175-189

Počet stran knihy

221

Název nakladatele

Akademické nakladatelství CERM

Místo vydání

Brno

Kód UT WoS kapitoly

—