Od tradiční kariéry k současným kariérním koncepcím
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F11%3A86079939" target="_blank" >RIV/61989100:27510/11:86079939 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Od tradiční kariéry k současným kariérním koncepcím
Popis výsledku v původním jazyce
Kariéra je ovlivňována řadou vzájemně souvisejících faktorů. Důsledky globálních změn doprovázejících přechod industriální éry do postindustriální výrazně ovlivnily také oblast kariéry. Tradiční kariérní koncepce odpovídají industriálnímu období současnékariérní koncepce postindustriálnímu. Aplikace obou koncepcí vypovídá a tranzitivitě současnosti.
Název v anglickém jazyce
From traditional career to contemporary career conceptions
Popis výsledku anglicky
Career is influenced by many interconnected factors. Consequences of global changes accompanying the transition of industrial era to postindustrialism have been significantly impacted also on a career issue. Traditional career concepts are relevant to the industrial era and contemporary career concepts are relevant to the postindustrialism. The application of the both concepts reports about transitivity of present times.
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AN - Psychologie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2011
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Československá psychologie
ISSN
0009-062X
e-ISSN
—
Svazek periodika
LV
Číslo periodika v rámci svazku
4
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
16
Strana od-do
316-331
Kód UT WoS článku
000295756300003
EID výsledku v databázi Scopus
—