The need for career counselling in the Czech context
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F11%3A86080014" target="_blank" >RIV/61989100:27510/11:86080014 - isvavai.cz</a>
Nalezeny alternativní kódy
RIV/61989100:27510/10:86075256
Výsledek na webu
<a href="http://dx.doi.org/10.1016/j.sbspro.2010.07.351" target="_blank" >http://dx.doi.org/10.1016/j.sbspro.2010.07.351</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.1016/j.sbspro.2010.07.351" target="_blank" >10.1016/j.sbspro.2010.07.351</a>
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
The need for career counselling in the Czech context
Popis výsledku v původním jazyce
New career patterns have emerged accompanied by career methods that stem from postmodern approaches. Differences in the prevailing Czech contextual variables influencing careers constitute a challenge for career counselling.
Název v anglickém jazyce
The need for career counselling in the Czech context
Popis výsledku anglicky
New career patterns have emerged accompanied by career methods that stem from postmodern approaches. Differences in the prevailing Czech contextual variables influencing careers constitute a challenge for career counselling.
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AN - Psychologie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2011
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Procedia-Social and Behavioral Science
ISSN
1877-0428
e-ISSN
—
Svazek periodika
neuveden
Číslo periodika v rámci svazku
5
Stát vydavatele periodika
GB - Spojené království Velké Británie a Severního Irska
Počet stran výsledku
5
Strana od-do
1708-1712
Kód UT WoS článku
000287160900311
EID výsledku v databázi Scopus
—