Selection of suitable measures for the application of age management goals in a selected organization
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F21%3A10248744" target="_blank" >RIV/61989100:27510/21:10248744 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://drive.google.com/file/d/1wV66Mqrrm_uJPpFqmyREvHX0NqUHo8aO/view" target="_blank" >https://drive.google.com/file/d/1wV66Mqrrm_uJPpFqmyREvHX0NqUHo8aO/view</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Selection of suitable measures for the application of age management goals in a selected organization
Popis výsledku v původním jazyce
Age management allows the organization to use the potential of employees at every age and thus extend their working life and contribution to the organization. In order to apply age management effectively, there is a need to set age management goals in line with the organization's strategy and to establish appropriate age management measures to achieve the goals. In this paper, we propose the use of the analytic hierarchy process and illustrate how the method of can be applied to select the appropriate measures in the selected organization.
Název v anglickém jazyce
Selection of suitable measures for the application of age management goals in a selected organization
Popis výsledku anglicky
Age management allows the organization to use the potential of employees at every age and thus extend their working life and contribution to the organization. In order to apply age management effectively, there is a need to set age management goals in line with the organization's strategy and to establish appropriate age management measures to achieve the goals. In this paper, we propose the use of the analytic hierarchy process and illustrate how the method of can be applied to select the appropriate measures in the selected organization.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
—
OECD FORD obor
50204 - Business and management
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2021
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Proceedings of the 14th International Conference Strategic Management and its Support by Information Systems 2021: May 25-26, 2021, Ostrava, Czech Republic
ISBN
978-80-248-4521-0
ISSN
2570-5776
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
10
Strana od-do
153-162
Název nakladatele
VŠB - Technical University of Ostrava
Místo vydání
Ostrava
Místo konání akce
Ostrava
Datum konání akce
25. 5. 2021
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—