Příprava a realizace virtuálního teambuildingu

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F10%3A10212182" target="_blank" >RIV/61989592:15210/10:10212182 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Příprava a realizace virtuálního teambuildingu

Popis výsledku v původním jazyce

Příspěvek dokládá sílící trend virtualizace práce. Virtuální práci vykonávají zpravidla týmy pracovníků, kteří nemají příležitost setkávat se osobně. Proto je nutné rozvíjet nové metody teambuildingu, které lze provádět ve virtuálním prostředí. V článkusdílíme zkušenost s výzkumem takových metod a provádíme SWOT analýzu využití virtuálního světa Second Life pro virtuální teambuildingu.

Název v anglickém jazyce

Developing and realization of virtual teambuilding

Popis výsledku anglicky

This paper documents the virtualization of work as a growing trend. Virtual work is usually performed by the teams of workers who have any opportunity to meet each other face to face. For this reason it is necessary to develop new teambuilding methods feasible for virtual environment. I this article we share our experience in the development of suitable methods and do a SWOT analysis of the virtual world Second Life usage for virtual teambuilding.

Druh

W - Uspořádání workshopu

CEP obor

AN - Psychologie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2010

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Místo konání akce

Olomouc

Stát konání akce

CZ - Česká republika

Datum zahájení akce

—

Datum ukončení akce

—

Celkový počet účastníků

100

Počet zahraničních účastníků

20

Typ akce podle státní přísl. účastníků

EUR - Evropská akce