Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Licenční smlouva IS HAP pro Západočeskou univerzitu v Plzni

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F17%3A73583530" target="_blank" >RIV/61989592:15210/17:73583530 - isvavai.cz</a>

  • Nalezeny alternativní kódy

    RIV/61989592:15810/17:73583530

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Licenční smlouva IS HAP pro Západočeskou univerzitu v Plzni

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Poskytnutí oprávnění k výkonu práva užívat softwarový produkt s názvem Informační systém pro hodnocení akademických pracovníků (dále jen „IS HAP“), který je webovou aplikací. Parametry a vlastnosti IS HAP jsou blíže specifikovány v uživatelské a technické dokumentaci k tomuto systému. IS HAP je nástrojem pro řízení kvality lidských zdrojů na vysokých školách. Výkon každého akademického pracovníka je v IS HAP hodnocen jak ve vzdělávací, tak v tvůrčí oblasti jeho činnosti. Vstupní data jsou získávána prostřednictvím webových formulářů, které jsou nejprve automaticky předvyplněny daty z informačních systémů STAG, OBD a RUV a následně doplněny daty poskytnutými akademickými pracovníky. Každé aktivitě obsažené ve formuláři je přiřazena bodová hodnota odrážející význam a/nebo časovou náročnost dané aktivity. Pro oblast vzdělávací i tvůrčí činnosti jsou stanovena standardní bodová hodnocení – odlišná pro odborné asistenty, docenty, profesory a další akademické pracovníky. Celková hodnocení v obou oblastech jsou zobrazena graficky a vyjádřena slovně s využitím jazykové fuzzy škály. Pro agregaci dílčích hodnocení za vzdělávací a tvůrčí činnost je následně použit jazykově orientovaný fuzzy expertní systém. Tento typ agregace je transparentní a srozumitelný i pro laiky, jelikož je popsán verbálně (pomocí pravidel typu „Jestliže…, pak…). Výsledné celkové hodnocení je opět k dispozici v grafické i verbální podobě. IS HAP také u každého akademického pracovníka zohledňuje míru zatížení akademickými funkcemi a manažerskou činností a poskytuje grafický a verbální popis jeho celkového pracovního vytížení.

  • Název v anglickém jazyce

    License agreement for IS HAP at the University of West Bohemia in Plzeň

  • Popis výsledku anglicky

    The university has been granted the right to use the software product called the Information system for academic staff performance evaluation (hereinafter referred to as “IS HAP”), which is a web application. Parameters and features of the IS HAP are specified in the user-guide and in the technical documentation for this system. The IS HAP is a tool for the human resources quality management at universities. In the IS HAP, the performance of each member of academic staff is evaluated in both pedagogical and creative (Research and Development) areas. Input data are acquired from a form which is filled by the data from the IS STAG, OBD, RUV, and subsequently supplemented by the data provided by the academic staff members. Each activity is assigned a score according to its importance and/or time-consumption. Both pedagogical and creative areas are assigned standard scores – different for senior assistant professors, associate professors, and professors. For better clarity and easier interpretation, the partial evaluations in both areas are available in graphical and verbal form. A linguistic fuzzy expert system is then used to aggregate the partial evaluations in the pedagogical and creative areas. This type of aggregation is transparent and comprehensible even to a layman as it is described verbally (If-then rules are used). The overall aggregated evaluation is also available in graphical and verbal form. The evaluation model of IS HAP also takes into account the load of managerial activities with each member of academic staff. This way the overall work load of members of academic staff can be calculated.

Klasifikace

  • Druh

    V<sub>souhrn</sub> - Souhrnná výzkumná zpráva

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    10102 - Applied mathematics

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2017

  • Kód důvěrnosti údajů

    C - Předmět řešení projektu podléhá obchodnímu tajemství (§ 504 Občanského zákoníku), ale název projektu, cíle projektu a u ukončeného nebo zastaveného projektu zhodnocení výsledku řešení projektu (údaje P03, P04, P15, P19, P29, PN8) dodané do CEP, jsou upraveny tak, aby byly zveřejnitelné.

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Počet stran výsledku

    2

  • Místo vydání

  • Název nakladatele resp. objednatele

    Západočeská univerzita v Plzni

  • Verze