Diskriminace z důvodu zdravotního postižení v judikatuře ESLP a SDEU

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F18%3A73597704" target="_blank" >RIV/61989592:15210/18:73597704 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Diskriminace z důvodu zdravotního postižení v judikatuře ESLP a SDEU

Popis výsledku v původním jazyce

Za osoby se zdravotním postižením jsou považovány osoby s dlouhodobým fyzickým, duševním, mentálním nebo smyslovým postižením, které jim brání v plném zapojení do společnosti na rovnoprávném základě s ostatními. Za diskriminace na základě zdravotního postižení považujeme činění rozdílu, vyloučení nebo omezení provedené na základě zdravotního postižení, jehož cílem nebo důsledkem je narušit jejich uplatnění, na rovnoprávném základě s ostatními lidmi. Zahrnuje všechny formy diskriminace, včetně odepření přiměřené úpravy. Zásadním mezinárodním dokumentem je Úmluva OSN o právech osob se zdravotním postižením. V evropském kontextu byla přijata Úmluva o ochraně lidských práv a základních svobod, která sice v čl. 14 neobsahuje zákaz diskriminace z důvodu zdravotního postižení, nicméně zdravotní postižení je podřazováno pod jiné postavení. V právu Evropské unie je zákaz diskriminace zdravotně postižených obsažen v SFEU a v rámcové směrnici Rady 2000/78/ES, jíž se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání. Významné místo v pojetí a přístupu ke zdravotně postiženým představuje judikatura SDEU a ESLP.

Název v anglickém jazyce

Disability discrimination in ECHR and CJEU case law

Popis výsledku anglicky

For disabled persons are considered people with long term physical, psychical, mental disability or the disability of senses, that hinders them to get fully snd equally involved in society like others. For discrimination on the basis of disability, we consider exclusion or restriction based on disability, with purpose or effect of which is to disrupt their involvement on an equal basis with other people. It includes all forms of discrimination, including denial of reasonable alteration of laws. A key international document is the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities. In European context, the Convention on the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, although not included in Article 14, prohibits discrimination on grounds of disability, but disability is placed under a different status. In European Union law, the prohibition of disability discrimination is enshrined in the TFEU and Council Framework Directive 2000/78 / EC establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation. An important place in the concept and access to the disabled is represented by the CJEU and the ECtHR.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

—

OECD FORD obor

50501 - Law

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2018

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Metamorfózy práva ve Střední Evropě VI. Hledá se Prométheus?

ISBN

978-80-261-0826-9

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

14

Strana od-do

365-378

Název nakladatele

Západočeská univerzita v Plzni

Místo vydání

Plzeň

Místo konání akce

Znojmo

Datum konání akce

6. 6. 2018

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—