Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

The readiness of the labour market in the Czech Republic for Industry 4.0

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F19%3A73589064" target="_blank" >RIV/61989592:15210/19:73589064 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    The readiness of the labour market in the Czech Republic for Industry 4.0

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Dynamic development of automation and digitalization significantly affects not only new forms of production and services, but above all the whole society. Changes in the nature of work, its organization and its forms naturally affect the execution of specific types of qualifications and competencies. This leads to changes in demand on the labour market and in connection with its potential also to changes in the location and the cost of human labour. Societal impacts can be traced in the fields of employment, legislation, tax policy, and content and form of education. The aim of this paper is to present the outputs of selected statistical data analysis of the labour market in the Czech Republic in the context of the results of the OECD study “Job Creation and Local Economic Development 2018: Preparing for the Future of Work” published in Paris 18 September 2018.

  • Název v anglickém jazyce

    The readiness of the labour market in the Czech Republic for Industry 4.0

  • Popis výsledku anglicky

    Dynamic development of automation and digitalization significantly affects not only new forms of production and services, but above all the whole society. Changes in the nature of work, its organization and its forms naturally affect the execution of specific types of qualifications and competencies. This leads to changes in demand on the labour market and in connection with its potential also to changes in the location and the cost of human labour. Societal impacts can be traced in the fields of employment, legislation, tax policy, and content and form of education. The aim of this paper is to present the outputs of selected statistical data analysis of the labour market in the Czech Republic in the context of the results of the OECD study “Job Creation and Local Economic Development 2018: Preparing for the Future of Work” published in Paris 18 September 2018.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50301 - Education, general; including training, pedagogy, didactics [and education systems]

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2019

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Conference proceedings: THE IMPACT OF INDUSTRY 4.0 ON JOB CREATION 2018

  • ISBN

    978-80-8075-837-0

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    13

  • Strana od-do

    101-113

  • Název nakladatele

    Alexander Dubček University in Trenčín

  • Místo vydání

    Trenčín

  • Místo konání akce

    Trencianske Teplice, Slovakia

  • Datum konání akce

    22. 11. 2018

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku

    000461829500012