Knowledge Workers’ Perceptions of Generative AI and the Erosion of Human Skills
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F25%3A73634771" target="_blank" >RIV/61989592:15210/25:73634771 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://dx.doi.org/10.5507/ff.25.24467023" target="_blank" >http://dx.doi.org/10.5507/ff.25.24467023</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.5507/ff.25.24467023" target="_blank" >10.5507/ff.25.24467023</a>
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Knowledge Workers’ Perceptions of Generative AI and the Erosion of Human Skills
Popis výsledku v původním jazyce
Generative artificial intelligence (GenAI) is transforming knowledge work but raises concerns about its impact on essential human skills. This study explores perceptions of AI-related risks – skill loss, human skill erosion, and critical thinking reduction – among 543 professionals, focusing on differences by gender and AI experience. One-way ANOVAs revealed that AI experience significantly affects risk perception, with those having more than 3 years of experience reporting higher concerns than less experienced users. Gender differences were significant for human skill erosion, with males reporting higher perceptions than females. These findings emphasize the need for critical engagement and training to balance AI adoption and preserve human capabilities.
Název v anglickém jazyce
Knowledge Workers’ Perceptions of Generative AI and the Erosion of Human Skills
Popis výsledku anglicky
Generative artificial intelligence (GenAI) is transforming knowledge work but raises concerns about its impact on essential human skills. This study explores perceptions of AI-related risks – skill loss, human skill erosion, and critical thinking reduction – among 543 professionals, focusing on differences by gender and AI experience. One-way ANOVAs revealed that AI experience significantly affects risk perception, with those having more than 3 years of experience reporting higher concerns than less experienced users. Gender differences were significant for human skill erosion, with males reporting higher perceptions than females. These findings emphasize the need for critical engagement and training to balance AI adoption and preserve human capabilities.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
—
OECD FORD obor
50204 - Business and management
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2025
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
KNOWCON 2025: Knowledge on Economics and Management. Conference Proceedings
ISBN
978-80-244-6702-3
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
7
Strana od-do
54-60
Název nakladatele
Palacký University Olomouc
Místo vydání
Olomouc
Místo konání akce
Olomouc
Datum konání akce
4. 12. 2025
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—