Arbitrabilita věcí pracovních

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15220%2F08%3A10216684" target="_blank" >RIV/61989592:15220/08:10216684 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Arbitrabilita věcí pracovních

Popis výsledku v původním jazyce

Rozhodování pracovněprávních sporů formou rozhodčího řízení má na území ČR dlouhou tradici, jakkoli se na první pohled může zdát, že se jedná o bezprecedentní novinku. Navzdory tomu se však k této novince česká právní praxe (včetně praxe justiční) stavírozpačitě a nejednotně. Judikatura není sjednocena bez ohledu na skutečnost, že se stále častěji soudy setkávají s žalobami na zrušení rozhodčích nálezů v případě návrhů podaných z důvodů § 31 písm. a) zákona 216/1994 Sb. o rozhodčím řízení a o výkonu rozhodčích nálezů, ve znění pozdějších předpisů, resp. jeho § 31 písm. b).

Název v anglickém jazyce

Arbitrability of Labour Cases

Popis výsledku anglicky

Solution of labour legal disputes via arbitration has a long tradition in the Czech Republic, despite it can be found new with no precedens. The legal practice (incl. courts) approach deals with problems and has not been unified yet, judgements vary.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AG - Právní vědy

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2008

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Olomoucké právnické dny 2008

ISBN

978-80-903400-3-9

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

8

Strana od-do

—

Název nakladatele

Iuridicum Olomoucense, o.p.s.

Místo vydání

Olomouc

Místo konání akce

Olomouc

Datum konání akce

5. 6. 2008

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—