Dlouho očekávaná novela zákoníku práce

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15220%2F11%3A10223085" target="_blank" >RIV/61989592:15220/11:10223085 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Dlouho očekávaná novela zákoníku práce
Popis výsledku v původním jazyce
Článek pojednává o novele zákoníku práce, která sleduje několik cílů. Primárním cílem je provést úpravy zákoníku práce, které povedou k větší flexibilitě pracovněprávních vztahů a k vyšší motivaci zaměstnavatelů při vytváření nových pracovních míst (ostatně to je zakotveno v Programovém prohlášení vlády). Druhý cíl návrhu spočívá ve snaze reagovat na nález Ústavního soudu č. 116/2008 Sb., který do textu zákoníku práce významně zasáhl.
Název v anglickém jazyce
The long-awaited amendment to Labour Code
Popis výsledku anglicky
The article discusses the amendment to the Labour Code, which pursues several goals. The primary goal is to make adjustments to the labor code, which will lead to greater flexibility in industrial relations and higher motivation of employers to create new jobs (indeed it is enshrined in the Programme Declaration of the Government). The second objective of the proposal lies in an attempt to respond to the decision of Constitutional Court No. 116/2008 that the text of the Labor Code significantly affected.

Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AG - Právní vědy
OECD FORD obor
—

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2011
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)