Sladění pracovních a rodinných rolí zaměstnanců pečujících o děti

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15220%2F14%3A33149505" target="_blank" >RIV/61989592:15220/14:33149505 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Sladění pracovních a rodinných rolí zaměstnanců pečujících o děti

Popis výsledku v původním jazyce

Monografie je věnována aktuální problematice skloubení profesního a rodinného života zaměstnaných těhotných žen a rodičů malých dětí, kteří jsou na trhu práce jednou z ohrožených skupin. Autorka dosud nezpracované téma komplexně mapuje a následně analyzuje a srovnává jednotlivé právní nástroje harmonizace práce a rodiny se zdůrazněním ochrany znevýhodněných subjektů - rodičů s dětmi a těhotných zaměstnankyň. Kniha představuje jednotlivá prorodinná opatření, jež jsou rozdělena na tři základní linie: pracovněprávní, sociálně zabezpečovací a zajištění služeb péče o děti. Jedná se o vytvoření vhodných pracovních podmínek pro zaměstnance s malými dětmi, adekvátní finanční zabezpečení rodičů sociální dávkou nejlépe při současném výkonu výdělečné činnosti a zejména zajištění finančně, místně a kapacitě dostupných služeb péče o děti.

Název v anglickém jazyce

Harmonization of Work and Family Roles of Employees Caring for Children

Popis výsledku anglicky

The book "Harmonization of Work and Family Roles of Employees Caring for Children" deals with one the key problems of employed parents, work and simultaneously care for child. The book is divided into four main parts. The first chapter defines social rights guaranteeing protection of employed parents and employed women in connection with childbirth and pregnancy in the fundamental law of the Czech Republic and in international agreements to which the Czech Republic is bound. The second chapter is devoted to the working conditions of employees and the specific working conditions of pregnant employees and employees - mothers and mothers caring for children who require special assistance and protection at work. The individual operating conditions are thenanalyzed not only with requirement to protect health workers, but mainly due to the appropriate reconciliation of professional and personal lives of employees with children. In this chapter we deal with the prohibition of work for women

Druh

B - Odborná kniha

CEP obor

AG - Právní vědy

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/GAP408%2F11%2F1349" target="_blank" >GAP408/11/1349: Sladění pracovních a rodinných rolí zaměstnanců pečujících o děti v České republice: srovnání s vybranými zahraničními právními úpravami</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2014

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

978-80-87576-92-2

Počet stran knihy

192

Název nakladatele

Leges

Místo vydání

Praha

Kód UT WoS knihy

—