Antidiscrimination Law in the Czech Republic

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15220%2F14%3A33152744" target="_blank" >RIV/61989592:15220/14:33152744 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Antidiscrimination Law in the Czech Republic

Popis výsledku v původním jazyce

The new Labor Code the Act No 262/2006 Coll. effective from January 1st, 2007 strengthened the inevitable trend of securing the equal treatment in the employment relations. However, while the new Labor Code was being discussed the anti discrimination lawwas also being discussed parallelly. This is also the reason why the new Labor Code specifies the principles of equal treatment and prohibition of discrimination more clearly in comparison with the older Code, as it clearly refers to the anti discrimination law. The anti discrimination Act No 198/ 2009 Coll. was, however, adopted in 2009, coming into effect on September 1, 2009.

Název v anglickém jazyce

Antidiscrimination Law in the Czech Republic

Popis výsledku anglicky

The new Labor Code the Act No 262/2006 Coll. effective from January 1st, 2007 strengthened the inevitable trend of securing the equal treatment in the employment relations. However, while the new Labor Code was being discussed the anti discrimination lawwas also being discussed parallelly. This is also the reason why the new Labor Code specifies the principles of equal treatment and prohibition of discrimination more clearly in comparison with the older Code, as it clearly refers to the anti discrimination law. The anti discrimination Act No 198/ 2009 Coll. was, however, adopted in 2009, coming into effect on September 1, 2009.

Druh

C - Kapitola v odborné knize

CEP obor

AG - Právní vědy

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2014

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název knihy nebo sborníku

Implementation and Enforcement of EU Labour Law in the Visegrad Countries

ISBN

978-80-7502-047-5

Počet stran výsledku

15

Strana od-do

43-57

Počet stran knihy

267

Název nakladatele

Univerzita Palackého v Olomouci

Místo vydání

Olomouc

Kód UT WoS kapitoly

—