Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Brexit, EEA and the free movement of workers: structural considerations on flexibility

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15220%2F16%3A33162754" target="_blank" >RIV/61989592:15220/16:33162754 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Brexit, EEA and the free movement of workers: structural considerations on flexibility

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The article focuses on the regulation of the free movement of workers under Agreement on the European Economic Area in the light of the considered accession of the United Kingdom to this agreement after the Brexit takes place. The participation in the European Economic Area would keep the United Kingdom part of the EU internal market including the free movement of workers. The article tries to answer the question on the degree of flexibility in the EEA Agreement which would give space for the UK to pursue its own policies on the movement of workers. The article argues that structurally the EEA Agreement gives a space for some flexibility, however, only in case of very specific circumstances.

  • Název v anglickém jazyce

    Brexit, EEA and the free movement of workers: structural considerations on flexibility

  • Popis výsledku anglicky

    The article focuses on the regulation of the free movement of workers under Agreement on the European Economic Area in the light of the considered accession of the United Kingdom to this agreement after the Brexit takes place. The participation in the European Economic Area would keep the United Kingdom part of the EU internal market including the free movement of workers. The article tries to answer the question on the degree of flexibility in the EEA Agreement which would give space for the UK to pursue its own policies on the movement of workers. The article argues that structurally the EEA Agreement gives a space for some flexibility, however, only in case of very specific circumstances.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

  • CEP obor

    AG - Právní vědy

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2016

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    International and Comparative Law Review

  • ISSN

    1213-8770

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    2016

  • Číslo periodika v rámci svazku

    2

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    11

  • Strana od-do

    145-156

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus