Výkon práce mimo pracoviště zaměstnavatele v zákoníku práce

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15220%2F16%3A33163237" target="_blank" >RIV/61989592:15220/16:33163237 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Výkon práce mimo pracoviště zaměstnavatele v zákoníku práce

Popis výsledku v původním jazyce

Práce z domova není v současné době příliš hojně využívaným institutem, přestože její rozšíření by jistě dopomohlo ke slaďování osobního a pracovního života. Právě novelizace zákoníku práce, která stanoví bližší podmínky pro výkon práce mimo pracoviště zaměstnavatele, by mohla přispět k jejímu většímu uplatnění. Z povahy práce z domova vyplývá, že je vhodná jen pro určitá zaměstnání, u kterých se nevyžaduje přítomnost zaměstnance na pracovišti. Homeworking má pozitivní i negativní stránky a to jak z pohledu zaměstnance, tak zaměstnavatele. Nespornou výhodou pro zaměstnance je větší míra flexibility a úspora času i cestovních nákladů, na straně zaměstnavatele se jedná o úsporu nákladů na provoz kanceláře. Nevýhodou je ztráta přímé kontroly zaměstnance a snížená ochrana důvěrných informací.

Název v anglickém jazyce

Homeworking in the Labour Code

Popis výsledku anglicky

Homeworking is not a very common institute, eventhough its application could help the balancing of personal and professional life. The novelisation of labour code, which determines further details for performing of work out of the working placs could contribute to its application. The characteristics of homeworking is limited only for certain types of jobs, where the presence of the employer is not neccesary. Homeworking has either positive and negative aspects from zhe perspective of an employee but also from the aspect of the employer. The greatest advantage is without doubt a greater level of flexibility and time sparing and sparing of travel fees. The advantage of this institute can also spare fees for running of an office. The disadvantage is of course a loss of control over employees and lack of protection of secret data of the company.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AG - Právní vědy

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2016

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Metamorfózy práva ve střední Evropě V. Překrásný nový svět nebo ostrov?

ISBN

978-80-7380-636-1

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

10

Strana od-do

213-222

Název nakladatele

Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk

Místo vydání

Plzeň

Místo konání akce

Znojmo

Datum konání akce

8. 6. 2016

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—