Domněnka existence pracovního poměru v souvislostech tzv. digitálních pracovních platforem
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15220%2F22%3A73617905" target="_blank" >RIV/61989592:15220/22:73617905 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://sei.iuridica.truni.sk/international-scientific-journal/archive/issue-2022-04/legal-presumption-of-existence-of-an-employment-relationship-in-the-context-of-the-so-called-digital-labour-platforms/" target="_blank" >http://sei.iuridica.truni.sk/international-scientific-journal/archive/issue-2022-04/legal-presumption-of-existence-of-an-employment-relationship-in-the-context-of-the-so-called-digital-labour-platforms/</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.31262/1339-5467/2022/10/4/71-88" target="_blank" >10.31262/1339-5467/2022/10/4/71-88</a>
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Domněnka existence pracovního poměru v souvislostech tzv. digitálních pracovních platforem
Popis výsledku v původním jazyce
Článek se zabývá aktuálním návrhem směrnice Evropského parlamentu a Rady týkající se zlepšení pracovních podmínek při práci prostřednictvím digitálních platforem. Předložený text je zaměřen zejména na právní domněnku existence pracovního poměru mezi digitální pracovní platformou a osobou, která vykonává prostřednictvím platformy práci, pokud digitální pracovní platforma kontroluje určité prvky vykonávané platformové práce.
Název v anglickém jazyce
Legal Presumption of Existence of an Employment Relationship in the Context of the So-called Digital Labour Platforms
Popis výsledku anglicky
The paper deals with the current proposal for a directive of the European Parliament and of the Council regarding the improvement of working conditions when working through digital platforms. The presented text is focused, in particular, on the legal presumption of the existence of an employment relationship between a digital labour platform and a person who performs work through the platform if the digital labour platform controls certain elements of the performed platform work.
Klasifikace
Druh
J<sub>ost</sub> - Ostatní články v recenzovaných periodicích
CEP obor
—
OECD FORD obor
50501 - Law
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/GA21-30833S" target="_blank" >GA21-30833S: Gig ekonomika a její normativní rozměr v oblasti pracovněprávních vztahů</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
2022
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
SOCIETAS ET IURISPRUDENTIA
ISSN
1339-5467
e-ISSN
—
Svazek periodika
10
Číslo periodika v rámci svazku
4
Stát vydavatele periodika
SK - Slovenská republika
Počet stran výsledku
18
Strana od-do
71-88
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—