Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Study on the job burnout among university teachers and its countermeasures

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15410%2F17%3A73583056" target="_blank" >RIV/61989592:15410/17:73583056 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://dx.doi.org/10.1145/3141151.3141157" target="_blank" >http://dx.doi.org/10.1145/3141151.3141157</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

    <a href="http://dx.doi.org/10.1145/3141151.3141157" target="_blank" >10.1145/3141151.3141157</a>

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Study on the job burnout among university teachers and its countermeasures

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The aim of this paper is to carry out the investigation and analysis of university teachers&apos; job burnout and put forward countermeasures in order to give some reference and help to improve this unhealthy phenomenon. There are mainly five parts of this paper. Results show that (1) There are significant differences in the level of emotional burnout between married teachers and single teachers. (2) There is no significant differences in the level of emotional burnout and overall between male teachers and female teachers. (3) Age and low sense of achievement were associated with a higher degree of negative correlation. (4) There is no significant differences in the level of various factors and overall among different professional tittles. (5) It is possible to alleviate the teacher&apos;s burnout to a certain extent through social support and individual adjustment.

  • Název v anglickém jazyce

    Study on the job burnout among university teachers and its countermeasures

  • Popis výsledku anglicky

    The aim of this paper is to carry out the investigation and analysis of university teachers&apos; job burnout and put forward countermeasures in order to give some reference and help to improve this unhealthy phenomenon. There are mainly five parts of this paper. Results show that (1) There are significant differences in the level of emotional burnout between married teachers and single teachers. (2) There is no significant differences in the level of emotional burnout and overall between male teachers and female teachers. (3) Age and low sense of achievement were associated with a higher degree of negative correlation. (4) There is no significant differences in the level of various factors and overall among different professional tittles. (5) It is possible to alleviate the teacher&apos;s burnout to a certain extent through social support and individual adjustment.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50301 - Education, general; including training, pedagogy, didactics [and education systems]

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2017

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    ACM International Conference Proceeding Series

  • ISBN

    978-1-4503-5331-1

  • ISSN

  • e-ISSN

    neuvedeno

  • Počet stran výsledku

    4

  • Strana od-do

    9-12

  • Název nakladatele

    International Economics Development and Research Center (IEDRC)

  • Místo vydání

    Toronto

  • Místo konání akce

    Toronto, Canada

  • Datum konání akce

    10. 9. 2017

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    WRD - Celosvětová akce

  • Kód UT WoS článku