Mzdová disparita z hlediska pohlaví

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F07%3A00108278" target="_blank" >RIV/62156489:43110/07:00108278 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Mzdová disparita z hlediska pohlaví

Popis výsledku v původním jazyce

Příspěvek se zabývá rozdílnou výší mezd mezi muži a ženami. Autoři porovnávají rozdílnou výši mezd v zemích Evropské unie se stavem v České republice. Rozdíl hodinových mzdových sazeb v EU (25) činí průměru 15 %. Ještě výraznější rozdíl je v odlišné výšihrubých celkových ročních mezd, který se pohybuje v rozmezí 13 % (ve Švédsku) po 30 % (ve Velké Británii). Česká republika se v roce 2005 dostala na úroveň 24,9 %. Mezi příčinami této disparity se nejčastěji uvádí odlišný počet odpracovaných a přesčasových hodin u obou sledovaných skupin, dále strukturou pracovních míst a mzdovými doplňky.

Název v anglickém jazyce

Earnings disparity from the scope of sex

Popis výsledku anglicky

The paper deals with different level of earnings rates between men and women. Authors are comparing different level of earnings in European Union countries with the situation in the Czech Republic. Disparity of hourly earnings rate in European Union (25countries) is 15 % in average. More noticeable disparity is in average gross annual earnings which are oscillating in range from 13 % (in Sweden) to 30 % (in United Kingdom). Czech Republic was getting on the level 24,9 % in 2005. There are presented different numbers of working and overtime hours among reasons of this disparity by both monitored groups, and there is presented structure of working places and employees' benefits.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2007

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Management, economics and business development in the new european conditions

ISBN

978-80-7204-532-7

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

8

Strana od-do

210-217

Název nakladatele

Akademické nakladatelství CERM

Místo vydání

Brno

Místo konání akce

—

Datum konání akce

—

Typ akce podle státní příslušnosti

—

Kód UT WoS článku

—