Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Manažerské kompetence zdravotnického personálu

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F07%3A00115358" target="_blank" >RIV/62156489:43110/07:00115358 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Manažerské kompetence zdravotnického personálu

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Článek se zabývá strukturou znalostních požadavků zdravotnického personálu z hlediska zákonných norem, morálních kodexů a všech dostupných směrnic a nařízení vymezujících vzdělávání oblasti veřejné správy. Analýza je zaměřena na zdravotnický personál --zdravotní sestry a lékaře. Jsou zde rozebrány právní dokumenty upravující oblast vzdělávání. Odborné zdravotní předpoklady, znalosti a nezbytná praxe z oblasti všeobecné medicíny a úzce zaměřených speciálních lékařských disciplín jsou v článku opomíjeny.Středem pozornosti jsou především měkké dovednosti z oblasti řízení lidských zdrojů. Dále jsou zde analyzovány dokumenty personálního a vzdělávacího oddělení Fakultní nemocnice u svaté Anny v Brně z hlediska požadavků a vymezení nezbytného vzdělávání aúčasti zdravotnického personálu na vzdělávacích kurzech.

  • Název v anglickém jazyce

    Managers competencies of medical staff

  • Popis výsledku anglicky

    Paper deals with structure of knowledge requirements of medical staff from the point of law norms, moral codexes, and all available directives and instructions that define education in public sector. Analysis is oriented on medical staff -- medical sisters and doctors. There are analysed law documents that regulate education. Specialist medical conditions, knowledge and necessary praxes in general medicine and concerted aimed medical disciplines are in this paper neglected. In the middle of concern areprimarily soft skills from the human resources management. There are analysed documentation of personal and education department of Facultativ hospital by St. Anna in Brno from the point of requirements and specify necessary education and attendance medical staff of education courses.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2007

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Sborník příspěvků z 2. mezinárodní vědecké konverence Nové trendy - nové nápady 2007

  • ISBN

    978-80-903914-2-0

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    8

  • Strana od-do

    32-39

  • Název nakladatele

    Soukromá vysoká škola ekonomická Znojmo

  • Místo vydání

    Znojmo

  • Místo konání akce

    Znojmo

  • Datum konání akce

    22. 11. 2007

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku