Nové trendy v oblasti organizačních struktur

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F10%3A00162334" target="_blank" >RIV/62156489:43110/10:00162334 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Nové trendy v oblasti organizačních struktur
Popis výsledku v původním jazyce
Příspěvek popisuje nové trendy v oblasti organizačních struktur. Vychází z teoreticky popsaných organizačních struktur a stručně popisuje změny, ke kterým docházelo v důsledku jejich vývoje. U vybraných druhů organizačních struktur uvádí především klady,které tyto struktury přináší při implementaci do stávajících organizačních struktur. Z výčtu nově vzniklých struktur se zaměřuje na strukturu typu Améba, síťové organizační struktury a virtuální organizační struktury. Příspěvek je dílčí součástí výzkumného záměru PEF MENDELLU v Brně č. MSM 6215648904.
Název v anglickém jazyce
New Trends in Organizational Struktures
Popis výsledku anglicky
The paper describes the new trends in organizational structures. Based on the described of the changes that occurred as a result of organizational structures development. The paper deals with strength that brings implement the selected new organizationalstructures. From the list of new structures focuses on the structure of the type of amoeba, network organizational structure and virtual organizational structure. Paper is a part of research project PEF MENDELU in Brno no. MSM 6215648904.

Rok uplatnění
2010
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)