Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Business ethics and CSR in pharmaceutical industry?

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F15%3A43909400" target="_blank" >RIV/62156489:43110/15:43909400 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://ece.pefka.mendelu.cz/sites/default/files/imce/ece_2015_final.pdf" target="_blank" >https://ece.pefka.mendelu.cz/sites/default/files/imce/ece_2015_final.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Business ethics and CSR in pharmaceutical industry?

  • Popis výsledku v původním jazyce

    How do business ethics and CSR form part of pharmaceutical business in the Czech Republic and Hungary? The question was analyzed through empirical studies where surveys were the main tool. The research investigated business ethics, CSR, ethical code, ethical involvement of employees as factors that might be important to achieve ethical behavior in the pharmaceutical industry. Results showed that Czech and Hungarian original companies are more towards ethical behavior and the employees know more about the organization they work for.

  • Název v anglickém jazyce

    Business ethics and CSR in pharmaceutical industry?

  • Popis výsledku anglicky

    How do business ethics and CSR form part of pharmaceutical business in the Czech Republic and Hungary? The question was analyzed through empirical studies where surveys were the main tool. The research investigated business ethics, CSR, ethical code, ethical involvement of employees as factors that might be important to achieve ethical behavior in the pharmaceutical industry. Results showed that Czech and Hungarian original companies are more towards ethical behavior and the employees know more about the organization they work for.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    O - Projekt operacniho programu

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2015

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Enterprise and Competitive Environment: Conference Proceedings

  • ISBN

    978-80-7509-342-4

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    8

  • Strana od-do

    498-505

  • Název nakladatele

    Mendelova univerzita v Brně

  • Místo vydání

    Brno

  • Místo konání akce

    Brno

  • Datum konání akce

    5. 3. 2015

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku

    000380464000055