Labor Market Consequences of Population Ageing in the EU

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F16%3A43910335" target="_blank" >RIV/62156489:43110/16:43910335 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Labor Market Consequences of Population Ageing in the EU

Popis výsledku v původním jazyce

This paper deals with the effects of labor market consequences of population ageing in the EU. Special attention is devoted to the role of labor market institutions. The main aim of the paper is to explore which labor market institutions have significant impact on the unemployment rate of older workers. This is analysed in a panel of 17 EU countries for the period 2004-2013. The main results are that active labor market policy measures have a positive impact on the unemployment. This surprising result is probably influenced by recent economic crisis. Secondly, there is negative impact of collective bargaining coverage and EPL on unemployment. There are no significant differences in impact of labor market institutions on unemployment of prime-aged and older workers.

Název v anglickém jazyce

Labor Market Consequences of Population Ageing in the EU

Popis výsledku anglicky

This paper deals with the effects of labor market consequences of population ageing in the EU. Special attention is devoted to the role of labor market institutions. The main aim of the paper is to explore which labor market institutions have significant impact on the unemployment rate of older workers. This is analysed in a panel of 17 EU countries for the period 2004-2013. The main results are that active labor market policy measures have a positive impact on the unemployment. This surprising result is probably influenced by recent economic crisis. Secondly, there is negative impact of collective bargaining coverage and EPL on unemployment. There are no significant differences in impact of labor market institutions on unemployment of prime-aged and older workers.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

—

OECD FORD obor

50202 - Applied Economics, Econometrics

Projekt

<a href="/cs/project/LD15065" target="_blank" >LD15065: Gender dimenze implementace aktivního stárnutí v českém soukromém a veřejném sektoru ve srovnání se západními zeměmi.</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2016

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Proceedings of 14th International Scientific Conference: Economic Policy in the European Union Member Countries

ISBN

978-80-7510-210-2

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

8

Strana od-do

156-163

Název nakladatele

Slezská univerzita v Opavě

Místo vydání

Opava

Místo konání akce

Petrovice u Karviné

Datum konání akce

14. 9. 2016

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

000403638200016