Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

The people side of successful business transformations

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F21%3A43920311" target="_blank" >RIV/62156489:43110/21:43920311 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://doi.org/10.11118/ejobsat.2021.008" target="_blank" >https://doi.org/10.11118/ejobsat.2021.008</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

    <a href="http://dx.doi.org/10.11118/ejobsat.2021.008" target="_blank" >10.11118/ejobsat.2021.008</a>

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    The people side of successful business transformations

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Business transformations are critical to making a giant leap to create an outstanding customer experience and dominate the market. This study explores how companies with different Continuous Improvement Maturities manage the people side of a business transformation, focusing on establishing a Continuous Improvement culture. A semi-structured interview with 28 different companies and 30 interview partners from 21 different industries will explore the People Excellence approach&apos;s differences in People Engagement, People Enablement, and People Empowerment. The study also investigates the different views on Continuous Improvement Systems and their impact on the organization. The focus on people, culture, and Leadership to achieve significant and sustainable business results from companies with a strong Continuous Improvement System will be evident, compared to companies with no structured Continuous Improvement System or a fragile Continuous Improvement System.

  • Název v anglickém jazyce

    The people side of successful business transformations

  • Popis výsledku anglicky

    Business transformations are critical to making a giant leap to create an outstanding customer experience and dominate the market. This study explores how companies with different Continuous Improvement Maturities manage the people side of a business transformation, focusing on establishing a Continuous Improvement culture. A semi-structured interview with 28 different companies and 30 interview partners from 21 different industries will explore the People Excellence approach&apos;s differences in People Engagement, People Enablement, and People Empowerment. The study also investigates the different views on Continuous Improvement Systems and their impact on the organization. The focus on people, culture, and Leadership to achieve significant and sustainable business results from companies with a strong Continuous Improvement System will be evident, compared to companies with no structured Continuous Improvement System or a fragile Continuous Improvement System.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>SC</sub> - Článek v periodiku v databázi SCOPUS

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50204 - Business and management

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2021

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    European Journal of Business Science and Technology

  • ISSN

    2336-6494

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    7

  • Číslo periodika v rámci svazku

    1

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    15

  • Strana od-do

    59-73

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus

    2-s2.0-85114877897