Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Kvalita lidských zdrojů v demogeografickém kontextu

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43310%2F13%3A00208712" target="_blank" >RIV/62156489:43310/13:00208712 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Kvalita lidských zdrojů v demogeografickém kontextu

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Lidský kapitál představuje znalosti, dovednosti, schopnosti a vlastnosti jedince, které usnadňují vytváření osobního, sociálního a ekonomického blaha a stávají se stále důležitějšími pro prosperitu celé postindustriální společnosti. Lidé či obyvatelstvo,respektive lidské zdroje tak hrají neodmyslitelnou roli v prioritách regionálního rozvoje. Cílem příspěvku je prezentovat demografické indikátory, o nichž by bylo možné uvažovat jako o komplexu demografických ukazatelů, které reprezentují teoretický model lidských zdrojů. Specifikace vhodných demografických indikátorů pak umožní prostorovou diferenciaci kvality lidských zdrojů v okresech České republiky.

  • Název v anglickém jazyce

    The quality of human resources in the demogeographic context

  • Popis výsledku anglicky

    Human capital is the knowledge, skills, abilities and individual qualities that help create a personal, social and economic well-being, which is important for the prosperity of the post-industrial society. People or population, or human resources are oneof key element of regional development. The aim of this paper is to present such demographic indicators, which can be considered complex demographic indicators that represent the theoretical model of human resources. Specification of appropriate demographic indicators will enable spatial differentiation of human resources quality.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AO - Sociologie, demografie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2013

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference Region v rozvoji společnosti 2013

  • ISBN

    978-80-7375-884-4

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    12

  • Strana od-do

    105-116

  • Název nakladatele

    Mendelova univerzita

  • Místo vydání

    Brno

  • Místo konání akce

    Brno

  • Datum konání akce

    1. 1. 2013

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku