Geodemografická analýza disparit kvality lidských zdrojů v České republice

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43310%2F14%3A00231178" target="_blank" >RIV/62156489:43310/14:00231178 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Geodemografická analýza disparit kvality lidských zdrojů v České republice

Popis výsledku v původním jazyce

Analýza ukázala, že existují poměrně výrazné regionální (okresní) odliš-nosti. Tyto disparity se odvíjí především od rozdílného vývoje ekonomické základny, geografické polohy a předchozího demografického vývoje, jehož vliv v současné době doznívá. Regiony s nižší kvalitou lidských zdrojů představují okresy periferie, a to ať už okresy v pohraničí nebo v tzv. vnitřní periferii. Velká (krajská) města disponují dobrou kvalitou lidských zdrojů, především výrazně lepší vzdělanostní strukturou obyvatelstva, ale jsou naopak postiženy stárnutím populace a významným záporným migračním saldem. Zázemí největších jader republiky (Prahy, Brna) představuje perspektivní území pro další regionální rozvoj s dobrou kvalitou lidských zdrojů. Je zřejmé, že v určitých regionech České republiky je již v současné době poměrně problematická kvalita lidských zdrojů, která se pravděpodobně bude v nejbližší budoucnosti i nadále prohlubovat. Umocněno je zde riziko dalších sociálně patologických problémů (např. kr

Název v anglickém jazyce

Geodemographic analysis of disparities quality of human resources in the Czech Republic

Popis výsledku anglicky

The analysis showed that there are relatively significant regional (dis-trict) differences. These disparities are based mainly on the differences in the development of the economic base, the geographical position and the previous demographic trends, whose influence currently roll off. The regions with a lower quality of human resources represent peripheral districts - either in the border or in the so-called "inner periphery". Big (regional) cities have a good quality of human resources, but are contrarily affected by the ageing of the population and a negative migration balance. Hinterlands of the biggest cores (Prague, Brno) of the Czech Republic represent promising areas for fur-ther regional development with good quality of human resources. It is clear that in certain regions of the Czech Republic is currently quite problematic quality of human resources, which is likely to continue in the near future. A risk of other socially pathological problems (e.g. crime, family and social co

Druh

B - Odborná kniha

CEP obor

AO - Sociologie, demografie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2014

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

978-80-7509-138-3

Počet stran knihy

166

Název nakladatele

Mendelova univerzita

Místo vydání

Brno

Kód UT WoS knihy

—