Pracovní podmínky a zvláštní pracovní podmínky některých zaměstnanců.

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62157124%3A16370%2F12%3A43871176" target="_blank" >RIV/62157124:16370/12:43871176 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Pracovní podmínky a zvláštní pracovní podmínky některých zaměstnanců.
Popis výsledku v původním jazyce
Některým kategoriím zaměstnanců je z hlediska právní úpravy v zákoníku práce věnována zvýšená pozornost. Především jsou upraveny zvláštní pracovní podmínky žen, zejména žen těhotných, kojících a do konce devátého měsíce po porodu, ale také zaměstnanců (ať už žen či mužů), kteří pečují o děti či jiné fyzické osoby. Dále jsou upraveny zvláštní pracovní podmínky mladistvých zaměstnanců.
Název v anglickém jazyce
The Working Conditions and the Special Working Conditions for some Employees.
Popis výsledku anglicky
Labour Code pays special attention to the regulation of working conditions of certain categories of employees. They are primarily regulated special working conditions of women (female employees), especially of pregnant women, of employees-mothers, and also of employees (either females or males) taking care of a child or another person. Further are regulated special working conditions for adolescent employees.

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2012
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)