Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Znalosti, inženýrství a znalostní inženýrství

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62690094%3A18450%2F03%3A00000502" target="_blank" >RIV/62690094:18450/03:00000502 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Znalosti, inženýrství a znalostní inženýrství

  • Popis výsledku v původním jazyce

    V dnešním obchodním světě nabývají znalosti stále větší a větší důležitosti. Je to tím, že v mnoho znalostí organizace má velký dopad na pozadí výsledků a obecně na dosažení firemních cílů. V tomto smyslu je znalost nástrojem, ale získání očekávaných výsledků použitím nějakého nástroje vyžaduje dovednost a další předpoklady. V případě předpokladů ke znalosti je předpokladem infrastruktura pro informační znalosti a dovednosti musí být zapouzdřeny v organizační kultuře. K vytvoření takové informační infrastruktury je potřebná systematická inženýrská práce. Tento článek se tak pokouší pracovat na základě znalostí a inženýrství a dále na vývoji znalostního inženýrství.

  • Název v anglickém jazyce

    Knowledge, engineering and knowledge engineering

  • Popis výsledku anglicky

    In today´s business world knowledge gets more and more importance. It is because in many organizations knowledge proves to have a great impact on bottom line results or generaly on archieving of organizational goals. In this sense knowledge is a tool butgetting expected results out of the use of any tool requires skills and other prerequisitives. In case of knowledge the prerequsiteve is the information-knowledge infrastructure and the skills must be embeded in organizational culture. To build such an information-knowledge infrastructure a systematic engineering work is needed. Thus this article attemps to elaborate on knowledge and engineering and then on the evolution of knowledge engineering.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2003

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    IMEA 2003

  • ISBN

    80-7041-761-7

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    7

  • Strana od-do

    13-19

  • Název nakladatele

    Univerzita Hradec Králové

  • Místo vydání

    Hradec Králové

  • Místo konání akce

    Hradec Králové

  • Datum konání akce

  • Typ akce podle státní příslušnosti

  • Kód UT WoS článku