Průmyslové inženýrství v organizační struktuře podniku

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F11%3A43866574" target="_blank" >RIV/70883521:28120/11:43866574 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Průmyslové inženýrství v organizační struktuře podniku

Popis výsledku v původním jazyce

Článek se zabývá průmyslovým inženýrstvím z pohledu jeho vhodného začlenění do organizační struktury podniku. Průmyslové inženýrství je poměrně mladý multidisciplinární obor, který kombinuje technické znalosti inženýrských oborů s poznatky z podnikovéhořízení. Průmyslové inženýrství se snaží o co nejefektivnější využívání firemních zdrojů (finanční zdroje, lidská práce, informace, znalosti a dovednosti samotných lidí). Hlavním úkolem tedy je racionalizace, optimalizace a zlepšování jak výrobních, tak nevýrobních procesů. Cílem článku je zamyslet se nad pozicí průmyslového inženýrství v organizační struktuře podniku, náplní práce tohoto útvaru či hodnocením a motivací jednotlivých průmyslových inženýrů. V závěru článku je potom nastíněna reálná situacev českých podnicích.

Název v anglickém jazyce

Industrial Engineering in the organizational structure of the enterprise

Popis výsledku anglicky

The article deals with industrial engineering from the perspective of its integration into the appropriate organizational structure. Industrial engineering is a relatively young multidisciplinary field that combines technical knowledge of engineering disciplines with knowledge of corporate governance. Industrial Engineering is committed to the efficient use of corporate resources (financial resources, human labor, information, knowledge and skills of people themselves ...). The main task therefore is torationalize, optimize and improve both manufacturing and non-manufacturing processes. This article aims to reflect the position of the industrial engineering in the organizational structure, job descriptions and evaluations of the department and the motivation of industrial engineers. In conclusion, the article then outlines the real situation in Czech companies.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Rok uplatnění

2011

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Úspěch - Produktivita a inovace v souvislostech 2009

ISSN

1803-5183

e-ISSN

—

Svazek periodika

6

Číslo periodika v rámci svazku

3

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

4

Strana od-do

6-9

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—