Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Industrial Engineering in Organizational Structure of Company

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F12%3A43868991" target="_blank" >RIV/70883521:28120/12:43868991 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Industrial Engineering in Organizational Structure of Company

  • Popis výsledku v původním jazyce

    This article dealt with industrial engineering from the perspective of its appropriate incorporation into the organizational structure of a company. Industrial engineering is a relatively new multidisciplinary field of study which combines technical knowledge of engineering disciplines with knowledge of corporate governance. Industrial engineering strives for the most efficient use of the company resources (financial resources, labour, information and skills of people themselves...). Its main task therefore is to rationalize, optimize and improve both production and non-production processes. The aim of this paper was to reflect on the position of industrial engineering in the organizational structure of a company, on job content of this department, aswell as on assessment and motivation of individual industrial engineers. In the end of the paper the actual situation in Czech companies was outlined.

  • Název v anglickém jazyce

    Industrial Engineering in Organizational Structure of Company

  • Popis výsledku anglicky

    This article dealt with industrial engineering from the perspective of its appropriate incorporation into the organizational structure of a company. Industrial engineering is a relatively new multidisciplinary field of study which combines technical knowledge of engineering disciplines with knowledge of corporate governance. Industrial engineering strives for the most efficient use of the company resources (financial resources, labour, information and skills of people themselves...). Its main task therefore is to rationalize, optimize and improve both production and non-production processes. The aim of this paper was to reflect on the position of industrial engineering in the organizational structure of a company, on job content of this department, aswell as on assessment and motivation of individual industrial engineers. In the end of the paper the actual situation in Czech companies was outlined.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2012

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Advances in Economics, Risk Management, Political and Law Science

  • ISBN

    978-1-61804-123-4

  • ISSN

    2227-460X

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    6

  • Strana od-do

    158-163

  • Název nakladatele

    WSEAS Press

  • Místo vydání

    Praha

  • Místo konání akce

    Zlín

  • Datum konání akce

    20. 9. 2012

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    WRD - Celosvětová akce

  • Kód UT WoS článku